Du willst im Vertrieb wirklich gestalten statt nur verwalten? Bei ame baust du aktiv Kundenbeziehungen auf und entwickelst deinen eigenen Markt in der Region Freiburg.
Du arbeitest als Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) eng mit der Disposition und dem Innendienst zusammen und kombinierst Außendienst, Kundenkontakt und transparente Abstimmung. Dein Fokus liegt eindeutig auf der Gewinnung und Betreuung von Kunden in der Region Freiburg.

Neukundenakquise & Ausbau bestehender Beziehungen
2-3 Tage Außendienst pro Woche in der Region Freiburg, aber auch bis Offenburg und Lörrach
Persönliche Vorstellung unserer Dienstleistung bei Entscheidern
Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Bestandskundenbetreuung
Dokumentation deiner Aktivitäten und Erkenntnisse im CRM
Abstimmung mit der Disposition zur Besetzung der generierten Aufträge
Planung & Vorbereitung deiner Außendiensttermine an Innendiensttagen

Damit du in dieser Rolle erfolgreich bist, brauchst du eine starke Vertriebs-DNA, Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, eigenständig im Außendienst zu arbeiten. Du bist motiviert, verbindlich und bleibst auch nach einer Absage dran.

Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst & Leidenschaft für Networking
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten & souveränes Auftreten
Flexibilität in Terminplanung und Umgang mit spontanen Änderungen
Stark in MS Office & strukturierter Arbeitsweise
Führerschein Klasse B & Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Mehrjährige Berufserfahrung und Nachweis nachhaltiger Erfolge
Alternativ: Bieten wir auch Absolventen eines betriebswirtschaftlich orienierten Studiums (Bachelor od. Master) eine Einstiegsoption mit umfangreicherer Einarbeitung
Freude an hoher Kundeninteraktion und eigenständigem Arbeiten

Wir möchten, dass du erfolgreich bist und dich wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir klare Strukturen, moderne Arbeitsmittel und den Rückhalt eines familiengeführten Unternehmens. Gleichzeitig bekommst du viel Freiheit im Außendienst und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Attraktives Fixgehalt + leistungsbasierte Prämien (das angegebene Gehalt versteht sich zzgl. Prämien)
Firmenfahrzeug mit Option, diesen auch privat zu nutzen
30 Tage Urlaub & geregelte Arbeitszeiten (meist Mo-Fr, 8-17 Uhr)
Strukturierte Einarbeitung + Mentorenprogramm
Moderne Ausstattung & Zugriff auf interne Videoschulungen
Offene Unternehmenskultur & kurze Entscheidungswege
Unbefristeter Vertrag & Entwicklung im Austausch mit der Standortleitung

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