Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegerinnen und Anleger eine umfassende Beratung. Wir sind die erste Wahl für Menschen, die ihr Vermögen in guten Händen wissen möchten.

Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind.

Zur personellen Verstärkung der Abteilung Personal suchen wir eine:n

Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling und Regulatorik

Einhaltung und Umsetzung der Institutsvergütungsverordnung (IVV) sowie der BT 8 MaComp
Jährliche Bundesbank-Vergütungsmeldungen
Ansprechpartner:in für die Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes
Betriebliche Altersvorsorgesysteme mit betreuen (Schnittstelle zum externen Dienstleister)
Stv. Zuständigkeit für die Verwaltung der unmittelbaren sowie mittelbaren Pensionsverpflichtungen der Bank
Begleitung der Konzeption und Betreuung der Vergütungssysteme der Bank; operative Mitarbeit bei der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunde
Jahresplanung (Budget, Personalbestand) begleiten
Jahresabschlussarbeiten durchführen (u.a. Rückstellungsberechnungen)
Jährliche Mitarbeit an der Nachhaltigkeitsberichterstattung und ESRS -Wesentlichkeitsanalyse
Mitarbeit bei der Umsetzung des Nachhaltigkeits-Kompasses
Aktualisierung der ESG-Angaben in der Vergütungspolitik nach Art. 5 (1), (2) der VO (EU) 2019/2088
Jährliche Aktualisierung der RKM (Risiko-Kontroll-Matrix)
Schutzbedarfsvalidierung der Haupt- und Teilprozesse im Personalbereich
Einhaltung konzernrechtlicher Anweisungen der MBS
Verantwortung für Löschkonzept/Datenschutzvorschriften in der Personalabteilung

Sie haben eine aufgeschlossene und verbindliche Persönlichkeit, sind kontaktfreudig und teamfähig. Weiterhin zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus:

Hohes analytisches Verständnis
Erfahrung in der adressatengerechten Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte
Selbständige, strukturierte und beharrliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Teamgeist und Humor

Des Weiteren bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene(s) Bankausbildung/Hochschulstudium sowie eine Affinität für Gesamtbanksteuerungsprozesse
Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines Kreditinstituts oder einem Beratungsunternehmen
Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA, MaRisk, MaComp, DSGVO, KWG) und der Institutsvergütungsverordnung
Überdurchschnittliches IT-Verständnis sowie Erfahrung in Projektarbeit und Qualitätssicherungsprozessen

Sie erwartet ein attraktiv gelegener Arbeitsplatz im schönen Berlin-Schmargendorf mit guter Verkehrsanbindung (BVG, Ringbahn Station Hohenzollerndamm). Wir pflegen eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir zahlreiche Sonderleistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Zuschuss zum BVG-Ticket und Fahrradleasing
Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
Privater Unfallversicherungsschutz
Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Mitarbeiterkonditionen für Bankdienstleistungen und Corporate Benefits

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