Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Kundenanfragen: Entgegennehmen telefonischer und schriftlicher Kunden- und Interessentenanfragen

Angebotsberechnung: Selbstständige Berechnung gewerblicher Angebote im Neu- und Bestandsgeschäft zu allen Komposit-Sparten im Rahmen der Underwriting-Guidelines / Vollmachtenrahmen

Risikobewertung: Eigenverantwortliches Klären und Beantworten von Sachfragen oder anfragepflichtigen Risiken

Abstimmung: Selbstständige Abstimmung mit den Fachabteilungen

Kundenberatung: Fallabschließende telefonische und schriftliche Beratung gewerblicher Endkunden inkl. Nachbereitung (Angebotserstellung, Vertrags- oder Adressänderungen etc.)

Produktinformationen: Informieren der Kunden über Neuerungen und wesentliche Änderungen bei den VHV-Produkten sowie Überprüfung des bestehenden Versicherungsschutzes

Bestandsanalyse: Analysieren von Bestandsdaten und Durchführen von Cross-Selling

Administration: Pflegen von Angebots- und Kundendaten sowie Durchführung administrativer Tätigkeiten

Terminkoordination: Koordination von Gesprächsterminen sowie entsprechende Vor- und Nachbereitung

Ausbildung: Ausbildung zum Versicherungskaufmann (w/m/d) oder Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung und Qualifikationsnachweis

MS-Office: Gute Kenntnisse in MS-Office

Vertrieb: Vertriebsorientiertes Denken und Handeln

Kommunikation: Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team

Produktkenntnisse (privat): Wünschenswert: Solide Kenntnisse über die Produkte zu privaten Sparten

Produktkenntnisse (gewerblich): Wünschenswert: Ausgeprägte Kenntnisse über die Produkte des gewerblichen Geschäfts

Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber

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