Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Spezialisten (w/m/d) Unternehmenskommunikation

im Bereich Unternehmenssteuerung und -entwicklung

Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven

Mitwirkung an der Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie
Leitung von Kommunikationsprojekten
Steuerung der Presse- und Medienarbeit inklusive Erstellung von Pressemitteilungen und Krisenkommunikation
Redaktionelle Betreuung von Online- und Printmedien
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Spatenstiche, Einweihungen, Mieter- und Bürgerveranstaltungen)
Steuerung externer Partner und Dienstleister
aktives Stakeholdermanagement in der Kommune, auf Landes- und Bundesebene

abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Medien, Politik-, Sozial- oder Immobilienwirtschaft
fundierte Kenntnisse der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Kenntnisse kommunaler Entscheidungsstrukturen und politischer Zusammenhänge
sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern (insbesondere Politik und Medien)
Empathie und strategisches Gespür im Umgang mit sensiblen Themen
strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie gängigen Office- und Präsentationstools
gute Kenntnisse in der Nutzung klassischer und digitaler Kommunikationskanäle

verantwortungsvolle Stelle mit hoher Sichtbarkeit
Gestaltungsspielraum in der strategischen Kommunikation
kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein
Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

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