Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit. Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienenpersonenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten sowie Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Wir sind ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie die Zukunft mit uns!

Sie übernehmen die Verantwortung für die Gewährleistung eines sicheren und verlässlichen Verkehrs bei regelkonformem Einsatz (inkl. Urlaubsabwicklung) der Triebfahrzeugführenden sowie der Mitarbeitenden der Leitstelle und gewährleisten eine zuverlässige Besetzung der Fahrzeugumläufe auf Basis der Dienst- und Umlaufpläne
Sie sind zuständig für die Organisation und Überwachung der Leitstelle inkl. Personalbedarfsermittlung auf Basis des vorgelegten Schichtplanes
Sie übernehmen die Überwachung und Analyse der Betriebsqualität, insbesondere der Fahrplanstabilität, der Einhaltung der Vorgaben zum Fahrzeugeinsatz sowie des sicheren Personaleinsatzes und stellen dabei einen effektiven und wirtschaftlichen Einsatz von Personal und Fahrzeugen sicher
Sie übernehmen die Vertretung in der Personalabrechnung für die AKN-Mitarbeitenden im Wechselschichtdienst (IVU.crew) sowie für die Beschaffung und betriebliche Betreuung der elektronischen Arbeitsmittel der Tf (z. B. Tablets, Diensthandys)
Sie wirken mit bei der Erstellung und Pflege des Regelwerks (Leitstelle, Personal- und Fahrzeugdisposition)
Sie betreuen und wirken bei der Weiterentwicklung der Schnittstellen mit, insbesondere zur ECM
Sie wirken mit bei der Umlauf- und Schichtplanung der Triebfahrzeugführenden via DV Systemen (z.B. IVU, RBL) in Jahres- und Baustellenfahrplänen
Sie stimmen sich im Austausch zur Umlauf- und Dienstplanung mit den planenden Bereichen ab und übernehmen Durchführung von Sonderarbeiten nach Anweisung der Abteilungsleitung Betrieb Verkehr

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswissenschaften, Geographie o.ä oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst mit Weiterbildung zum Fachwirt für den Bahnbetrieb oder Qualifikation zum öBL
Ausgeprägte Kenntnisse in der Software IVU, insbesondere in der Personalabrechnung; Kenntnisse in der Schicht- und Fahrzeugplanung mit IVU sind zudem wünschenswert
Erfahrung in Führungsaufgaben von Vorteil sowie umfangreiche Kenntnisse im Eisenbahnbetriebs- und Verwaltungsdienst einer Eisenbahn
Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelwerke im Eisenbahnwesen sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Hohe IT-Affinität und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang im Miteinander
Organisations- und Umsetzungsfähigkeit sowie wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Handeln
Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Aufgaben verantwortungsvoll umzusetzen sowie Mitarbeitende kooperativ zu begleiten und zu fördern

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
Gute Work-Life-Balance sowie ein Wahlmodell mit bis zu 42 Tage Urlaub
Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing
Vergünstigter Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnesseinrichtungen über den EGYM Wellpass
Individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen durch ein professionelles Employee Assistance Program (EAP)
Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs auf dem Betriebsgelände der AKN
Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten
Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten

CVMT1_DE