Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Sachbearbeiter Logistics Competence Center (m/w/d) für unseren renommierten Großkunden in München-Allach – einem weltweit führenden Technologie- und Mobilitätskonzern mit modernster Produktionsstätte auf über 100.000 m² Fertigungsfläche.

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und Teil der Schienenfahrzeugfertigung werden und in einem innovativen Hightech-Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Bearbeitung interner Kundenanfragen (Fehlteile, Nachlieferungen, Änderungsaufträge)
Erstellung von Auslageraufträgen im KANBAN-Prozess
Auftragsfreigabe für Kommissionierlager entsprechend Bedarfen
Erstellung von Qualitätsmeldungen
Korrekturbuchungen in SAP und WMS (LogoS)
Kommunikation mit Schnittstellenpartnern
Erstellung und Nachverfolgung von Inventurdokumenten
Statistische Erfassung von Fehlermeldungen
Erstellung von Warenkörben für Bedarfs- und Hilfsmittel
Unterstützung gewerblicher Mitarbeiter bei WMS-Fehlern
Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit dem WMS
Verwaltung von Stammdaten und Parametern (Material, WMS, Ladungsträger)
Erstellung von Standard-Arbeitsanweisungen
Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister
Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich
Erfahrung im Umgang mit SAP und WMS-Systemen (LogoS)
Vertrautheit mit mobilen Geräten (Handy, Tablet, Scanner)
Sehr gutes Verständnis für logistische Abläufe, Wertflüsse und Ausgleichsbuchungen
Analytische Fähigkeiten zur nachhaltigen Fehlerbehebung
Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten (2-3 Schichtbetrieb)
Flexibilität, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse
Eignung nach G25 - G-Untersuchungen können Sie auch bei uns erwerben wenn es zu einer Anstellung kommt
Sicherheitsbewusstsein, inklusive Nutzung von Sicherheitsschuhen S1P

unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
zusätzliche Benefits beim Kunden vor Ort

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