TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen sowie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im jeweiligen Verantwortungsbereich.
Überprüfung der Qualifikationen von Schweißern und Erstellung der Werkereinsatzplanung für den eigenen Bereich.
Vorbereitung der anfallenden Arbeiten und Sicherstellung der termingerechten, kosten‑ und qualitätsgerechten Abarbeitung.
Durchführung von Vollständigkeitskontrollen sowie Sicht‑ und Maßprüfungen der Arbeitsergebnisse nach ISO 5817.
Abstimmung mit dem Meister (m/w/d) und den relevanten Schnittstellen auf Shopfloorebene sowie Leitung der wöchentlichen Shopfloorrunde mit den Arbeitern.
Initiierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Prüfungen für die Mitarbeitenden.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Schweißtechnik oder vergleichbar, vorzugsweise Fortbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Fundierte Kenntnisse verschiedener Schweißtechniken, sichere Anwendung mehrerer Schweißverfahren und vertrautes Wissen über einschlägige Normen und Standards.
Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen sowie im Erstellen von Schweißprotokollen.
Wünschenswerte Qualifizierung für Sichtprüfungen nach VT2.
Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsschutz, insbesondere beim Einrichten von Arbeitsplätzen und bei der Unterweisung von Mitarbeitenden.
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungswille und idealerweise erste fachliche Führungserfahrung.

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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