„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992.

In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.

Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)!

Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!
www.haystax.de

Anstellungsart: Vollzeit

Sie führen die Abteilung Group- und Convention Sales
Sie steuern mit Ihrem Team den bestmöglichen Verkauf alle Logis- und Veranstaltungsleistungen und sorgen für eine optimale Auslastung der Kapazitäten
Sie sind in direkter Abstimmung mit der Direktion
Sie stellen sicher, dass die Abteilung ein gut geschultes und motiviertes Team ist und Hand in Hand arbeitet
Sie haben große Freude an Veränderungsprozessen die zur Weiterentwicklung des Fachbereiches beitragen
Sie entwickeln gemeinsam mit ihrem Team, Standards und Abläufe weiter
Sie überschauen die professionelle Erstellung von Angeboten und Verträgen
Sie führen Preisverhandlungen und Veranstaltungs- und Kongressabsprachen durch
Sie sind gerne persönlicher Ansprechpartner für den Kunden und Entscheidungsträger
Sie sorgen für eine professionelle Qualitätssicherung sind mit dem Kunden in Kontakt und sorgen so für eine langfristige Kundenbindung
Sie kennen sich mit der Pflege der gängiger IT-Systeme aus
Sie erstellen den Forecast und das Budget für Ihren Fachbereich
Sie kennen sich in der Erstellung von P&L´s für Veranstaltungen und Kongresse aus
Sie arbeiten gerne in Projekten
Sie nehmen an allen relevanten Meetings (AL-Meeting, Sales Strategy, Head Office Meetings etc.) teil

Sie mögen den Umgang mit Zahlen, denken strategisch und abteilungsübergreifend
Sie sind ein Teamplayer und haben bereits Erfahrung auf der Führungsebene
Sie haben eine exzellente fachliche Expertise im Convention- und Eventbereich und kennen den Umgang mit großen Kapazitäten
Sie haben fachliche Erfahrung in der Organisation von hochwertigen Events und Kongressen
Sie mögen den Gast- und Kundenkontakt und haben einen hohen Qualitätsanspruch
Sie sind kommunikationsstark und mögen die Interaktion mit allen Abteilungen im Hotel
Sie sind verantwortungsbewusst und haben den „rundum Blick“
Sie mögen die Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
Sie sind belastbar, behalten den Überblick und sind gut organisiert
Sie sind gerne Vorbild und Ansprechpartner
Sie haben ein zeitgemäßes Auftreten und sehr gute Umgangsformen

Ihr Arbeitsplatz ist eingebettet in eine etablierte Unternehmenskultur

Das Unternehmen ist immer in der Weiterentwicklung und sie können ein Teil davon werden

Sie bekommen eine sehr gute Dotierung und Sonderleistungen

Ein hybrides Arbeitsmodell ist nicht vorgesehen, da sie als Führungskraft in der direkten Zusammenarbeit mit dem Team und den Kollegen im Hotel gebraucht werden

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