Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.

Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.

Im Raum Bayern suchen wir ab sofort für das Facilitymanagement unserer Standorte einen engagierten Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Hauptansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber, Kunden und Mietpartner in allen Fragen rund um das technische und infrastrukturelle Facility Management für mehrere Standorte
Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Dienstleister
Planung und verantwortliche Durchführung von Investitions-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
Angebotseinholung und Auftragsvergabe an Dienstleister und Fachunternehmen
Abnahme und Abrechnung der Leistungen mit Gewährleistungsverfolgung
Einleitung, Durchführung und Überwachung von qualitätssichernden Maßnahmen und Standards
Kosten-/Nutzenanalyse von Facility-Management-Themen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Benchmarks

Fundierte technisch/bautechnische Ausbildung und Fachkenntnisse in Gewerken der Gebäudeausstattung
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und regionale Reisebereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und soziale Kompetenz

Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich.
Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
Vieles mehr: einen Funktionswagen, Monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse
Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

CVMT1_DE