Über uns
Die Entwicklungsgesellschaft Neue Zeche Westerholt (EG NZW) - eine Tochtergesellschaft der Städte Gelsenkirchen und Herten mit paritätischen Gesellschaftsanteilen - realisiert auf einer Gesamtfläche von 39 Hektar die Revitalisierung der ehemaligen Zeche Westerholt. Wir schaffen Planungs- und Baurecht, sanieren und bereiten die zukünftigen Nutzungsflächen auf, entwickeln die Infrastruktur und vermarkten die aufbereiteten und erschlossenen Grundstücke.

Die EG NZW gestaltet und belebt dadurch einen der prägendsten Standorte im Ruhrgebiet. Zwischen Industriekultur, Stadtentwicklung und Zukunftsprojekten arbeiten wir interdisziplinär, pragmatisch und mit viel Gestaltungsspielraum. Das Projekt ist von außerordentlicher Bedeutung für die Region und wird durch das 5-Standorte-Programm des Landes NRW gefördert, welches den Strukturwandel in Städten unterstützt, die vom Steinkohleausstieg besonders betroffen sind.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich:

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Rechnungswesen

Kontierung von Eingangsrechnungen und enge Abstimmung mit den Fachabteilungen, um einen reibungslosen Ablauf mit den Fördergebern sicherzustellen
Erfassen sämtlicher Zahlungsein- und –ausgänge, um eine ordnungsgemäße sowie zeitnahe Buchung aller Transaktionen sicherzustellen
Erstellung von regelmäßigen Zahlläufen für eine fristgerechte Ausführung der Zahlungsprozesse.

Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen wie DATEV oder vergleichbaren Programmen zu Kostenverfolgung und Controlling
Strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiere Denkweise

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit (20-25 Std/Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD Entgeltgruppe 8.

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Entwicklungsprojekt mit regionaler Bedeutung
Kollegiales, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld

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