Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden und arbeiten mit uns gemeinsam an der klimaneutralen
Energieversorgung in Verden und Umgebung. Wir sind DER regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme
und Trinkwasser. Zudem betreiben wir auch das beliebte Erlebnisbad Verwell. Mit mehr als 130
Mitarbeitenden sorgen wir jederzeit für eine sichere Energie- und Wasserversorgung.

Sie sind als Gebäudemanager für den Betrieb des Hauptstandorts einschließlich der Heizungs-, Klima-, Steuerungs-, Regel- und Sanitärtechnik zuständig.
Die Kantine und der Reinigungsdienst einschließlich der Führung des zugehörigen Personals gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie planen Instandhaltungs-, Bau- und Erweiterungsmaßnahmen im Gebäudebereich und setzen diese um.
Diese Aufgabe umfasst auch die entsprechende Steuerung der beteiligten Dienstleister und Handwerksbetriebe.
Sie überwachen die Ihnen übertragenen Projekte hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Zielen und Budgets.
Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Wärmeprojekten.
Sie betreuen die Wärme- und Stromerzeugungsanlagen.
Sie führen die Zählerstands- und Verbrauchsermittlung in Ihrem Verantwortungsbereich durch.
Sie betreuen den Aufbau und die Weiterentwicklung der Fernauslesung.
Sie unterstützen bei technischen Maßnahmen im Wasserwerk.
Sie nehmen regelmäßig an der Rufbereitschaft teil.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Sie sind flexibel und lassen sich auch bei herausfordernden Aufgaben nicht aus dem Konzept bringen.
Die Ziele erreichen Sie mit einer lösungsorientierten, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise.
Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit Teamgeist und Überzeugungskraft, prägen Ihr Handeln.
Sie kommunizieren auf Augenhöhe und verständlich – auch mit fachfremden Personen.

ein innovatives Umfeld in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - Ihre Kreativität und Engagement sind gefragt
flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
tarifliche Bezahlung nach TV-V
30 Tage Jahresurlaub (24.12. + 31.12. zusätzlich frei)
SpenditCard oder EGYM Wellpass
Sonderzulagen sowie Sozialleistungen
JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine
Sie erwarten nette, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

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