Die Malteser in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) suchen ab sofort einen Landesreferenten (m/w/d) Katastrophenschutz / Einsatzdienste Niedersachsen in Vollzeit (39 Std./Wo.).

Die Funktion umfasst zudem die Stellvertretung des Leiters (m/w/d) Katastrophenschutz / Einsatzdienste der Regionen Nordost und Nordwest.

Mit unseren über 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden‑Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die fachliche und administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle.

Die Tätigkeit ist nicht an den Dienstort Lohne gebunden. Ein Wohn‑ oder Arbeitsort innerhalb Niedersachsens ist wünschenswert – idealerweise mit Nähe zum Raum Hannover.

Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Katastrophenschutz‑ und Einsatzdienste auf Landesebene Niedersachsen
Sicherstellung der Einsatz‑ und Alarmierungsfähigkeit sowie Koordination überregionaler Einsatzlagen und Großschadensereignisse
Fachliche Steuerung und Unterstützung der Diözesen in allen Fragen der Einsatzdienste und des Bevölkerungsschutzes
Mitwirkung an landesweiten Konzepten, Standards und Planungen im Katastrophenschutz sowie deren einheitliche Umsetzung
Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen sowie Förderung der Aus- und Fortbildung von Führungskräften und Einsatzkräften
Stellvertretende Wahrnehmung von Leitungsaufgaben in der Region Nordost/Nordwest inklusive Abstimmung, Moderation und Koordination
Aktive Mitgestaltung resilienzstärkender Strukturen und Weiterentwicklung eines wirksamen Krisen‑ und Führungsmanagements
Vertretung der Malteser gegenüber Behörden und BOS auf Landes‑ und Regionalebene sowie Pflege überregionaler Netzwerke

Führungsausbildung im Katastrophenschutz (mind. Stufe B) bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
Fundierte Erfahrung im Bevölkerungsschutz und im ehrenamtlichen Einsatzdienst
Führungserfahrung sowie sicheres Agieren in organisations- und ebenenübergreifenden Strukturen
Gute Kenntnisse der Strukturen von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben
Ausgeprägte Führungs-, Koordinations- und Entscheidungsfähigkeit, auch unter Zeitdruck
Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise mit klarer Kommunikation
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen außerhalb regulärer Zeiten
Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std./Wo.)
Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag
Ein hochmotiviertes Team in der Regionalgeschäftsstelle und in den Diözesen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille
Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote
Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken
Eine 100%-tig dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)
Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Teamevents
Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal

CVMT1_DE