Wir sind ein IT-Service-Unternehmen in einem inhaltlich spannenden und dynamischen Umfeld. Mit unserer Philosophie des Continuous Build und –Delivery erzielen wir für unsere Kunden höchste Softwarequalität. Mit einem individualisierten, DevOps-orientierten Entwicklungs- und Betriebsansatz versetzen wir Unternehmen in die Lage sowohl moderne Web-Applikationen zu schaffen und zu betreiben als auch die Web- und Legacy-Welt zu verbinden.

Wen suchen wir?

Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg, suchen wir einen Senior DevOps Engineer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Applikationsmanagement.

Sie stellen sicher, dass Softwarereleases termingerecht erstellt und ausgeliefert werden.
Sie verantworten den reibungslosen Betrieb des Kubernetes-basierten Ökosystems – bestehend aus CI/CD sowie Anwendungs- und Plattformkomponenten in Entwicklungs-, Test- und Produktivumgebungen – durch ein modernes Observability Vorgehen.
Sie gestalten und begleiten die Automatisierung der Release- und Bereitstellungsprozesse.
Sie sorgen für die zuverlässige und termingerechte Bereitstellung und Aktualisierung einer Vielzahl von containerbasierten Anwendungs- und Plattformkomponenten.
Sie koordinieren Aufgaben, Termine und Ressourcen sowohl innerhalb des Teams als auch in Zusammenarbeit mit anderen Softwareentwicklungs- und Betriebsteams.

Gute Unix/Linux-Kenntnisse.
Fundierte Erfahrungen im Umgang mit komplexen IT-Prozessen und Applikationen, idealerweise mit Schwerpunkt DevOps und Applikationsmanagement.
Erfahrung in der Planung und Koordination komplexer Aufgaben.
Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnet Sie eine analytische, serviceorientierte Arbeitsweise aus.
Sie sind kommunikationsstark und freuen sich auf die Arbeit in unserem Team.
Ihre Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau.

Eine dynamische und offene Kultur, die Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung in ein spannendes, technisches Arbeitsumfeld bietet (Linux, Docker, Cloud Orchestrierung, GitOps, Jenkins, Java, Maven, Gradle und vieles mehr).
Ein mehrtägiges Trainingsbudget für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Eine unbefristete Festanstellung und langfristige, herausfordernde Perspektive in unserem Team.
30 Urlaubstage pro Jahr. Zusätzlich sind bei uns Heiligabend und Silvester arbeitsfrei – ohne Anrechnung auf Ihren Jahresurlaub.
Die Übernahme Ihrer Reisekosten bei Bedarf.
Flexible Arbeitszeiten und ein Remoteanteil mit bis zu 90%.

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