Über DP World

Der globale Handel ist das Herzstück der Weltwirtschaft und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, die Lebensqualität von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. DP World spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Optimierung des Handels, was sowohl unseren Kunden als auch den Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zugutekommt. Mit einem Team von über 106.500 Mitarbeitern in 73 Ländern setzen wir uns dafür ein, den Handel schneller und reibungsloser voranzutreiben, um eine nahtlose und zukunftsfähige Lieferkette zu gestalten.

Durch die geschickte Verknüpfung unserer physischen Infrastruktur mit modernster Technologie schaffen wir effiziente Komplettlösungen, die den Handel verbessern und Störungen von der Produktion bis zur Auslieferung an den Kunden auf ein Minimum reduzieren.

Unsere Unternehmensbereiche - Häfen und Terminals, Wirtschaftszonen, Schifffahrtsdienste, Logistik und Technologie - befinden sich in einem raschen Umgestaltungs- und Integrationsprozess. Dabei vereinen wir globale Infrastruktur mit lokalem Fachwissen, um robustere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die das internationale Handelsgeschehen nachhaltig verändern können. Syncreon, Imperial und P&O gehören zur DP World Unternehmensgruppe.

Wir setzen uns uneingeschränkt für Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity - EEO) ein und glauben fest daran, dass die Vielfalt unserer Belegschaft ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter am besten in ihrer authentischen Form arbeiten können, daher ermutigen wir Sie, sich so zu präsentieren, wie Sie sind. Wir freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs und Ihrer Bewerbungsunterlagen ermächtigen Sie DP World, Ihre Daten an die weltweite Bewerberdatenbank zu übermitteln und zu speichern und diese Informationen bei Bedarf weiterzugeben, um Ihre Qualifikationen für diese oder andere offene Stellen zu bewerten.

Reklamationsmanagement inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmenverfolgung (z. B. 8D, PPS)
Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsprozessen
Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
Unterstützung bei Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen
Analyse von Vorfällen sowie Ableitung präventiver Maßnahmen
Planung und Durchführung von HSEQ-Schulungen
Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Reporting an die Standortleitung

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HSEQ-Bezug
Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in Logistik oder Automotive
Kenntnisse über relevante Normen (mindestens ISO 9001, wünschenswert ISO 14001)
Kenntnisse in 8D, PPS, FMEA und Auditprozessen
Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Schichtbereitschaft, 2-Schichtbetrieb von

Das Umfeld

Operative HSEQ-Verantwortung in einem modernen Logistikzentrum
Hohe Kunden-, Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Schichtbereitschaft muss vorhanden sein (Zwei-Schichtbetrieb)

Unbefristeter Arbeitsvertrag
IG Metall Tarifvertrag
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Business Bike
EGYM-Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge
E-Ladesäulen
ÖPNV- Anbindung

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