Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

In der Kinderorthopädie werden angeborene und erworbene Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates von der Geburt bis zum vollendeten 18. Lebensjahr behandelt. In der Neuro-Orthopädie finden die durch Störungen des zentralen Nervensystems bedingten Veränderungen am Haltungs- und Bewegungsapparat besondere Beachtung.

In Spezialsprechstunden werden kleine und größere Patienten aus dem überregionalen Versorgungsgebiet betreut. Operativ werden alle großen peripheren Gliedmaßen und Gelenke behandelt. Besondere operative Schwerpunkte sind Schiefhalsoperationen, Operationen am Hüftgelenk (z.B. Hüftgelenksdysplasie), am Kniegelenk, an den Füßen (Klumpfuß-Therapie nach Ponseti). Darüber hinaus Weichteiloperationen bei Muskel- und Sehnenverlängerungen, Muskelverpflanzungen.
Neben der Prävention (z.B. Hüftsonographie) spielt die postoperative Mobilisation, insbesondere der neuro-orthopädischen Patienten eine wichtige Rolle.

Sprechstundenbegleitung, -organisation und -vorbereitung
Arztassistenz in der Gipssprechstunde (u. a. bei Gipsanlage, -abnahme)
EDV-gestützte Terminvergabe (Ambulanz, Operationen)
Organisation der prä-stationären Diagnostik am Vor – und Aufnahmetag
Vertretung Chefarztsekretariat

Einen erfolgreicher Abschluss als Medizinische:r Fachangestellte:r
Einen sicheren Umgang mit moderner EDV, insbesondere mit Orbis und MS-Office
Freude an der Übernahme von Verantwortung
Gegenseitige Wertschätzung
Die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung mit der eigenen Tätigkeit
Flexibilität und Engagement sowie organisatorische Fähigkeiten
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung

Eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes kollegiales Arbeitsklima
Einen vielseitigen, interessanten, gestaltungsfähigen Arbeitsplatz
EDV geführtes Dokumentationssystem
Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl.
Altersvorsorge (KZVK)
Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning- Angebote
Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
Das Jobrad
Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

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