Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Unterstützung der Betriebsleitung im operativen Tagesgeschäft, Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs
Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Fertigungsabläufe in der Montage,
Mitwirkung an der Materialbeschaffung sowie Ressourcen- und Einsatzplanung
Kontrolle und Einhaltung regelmäßiger Prüfprozesse im Rahmen der QM-Vorgaben aus der Medizintechnik
Stakeholdermanagement und interdisziplinäre Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern (Einkauf, F&E, Sales, Lieferanten)
Stetige Optimierung der Organisationsstrukturen (Fehleranalysen, Verbesserungsprojekte, etc.)

Abgeschlossener technischer Bildungsweg, z. B. als staatlich geprüfter Techniker oder Meister (m/w/d) in den Bereichen Mechatronik, Metall, Feinwerkmechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Shopfloor Management unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien
Verständnis für die Prozessabläufe schlank organisierter Produktionsstandorte, insbesondere in den Bereichen Materialwirtschaft und KVP
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, einschließlich Teamleitung, Personalverantwortung und operativer Steuerung
Sichere Anwenderkenntnisse in der MS Office Suite sowie Dynamics 365
Ausgeprägte Hands-On Mentalität, hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team
Fokus auf Genauigkeit, starkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (bAV), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kindertagesstätte und JobRad
Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
30 Tage Urlaub pro Jahr
Gewährung von Sonderurlaub

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