Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter*innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Der Fachdienst, die Tagesgruppe, der interne Kinder- und Jugendtreff, das reitpädagogische Angebot "Ross & Racker" sowie das Familienzentrum runden unser Portfolio ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Sorglos-Paket das gesamte Kinderdorf.
Für unser SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in unserer Kleinkinderwohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

In unserer neu aufgebauten vollstationären Kleinkinderwohngruppe geben wir bis zu 6 Kindern im Alter von 3 bis 9 Jahren eine liebevolle, stabile Umgebung und fördern ihre Entwicklung durch eine bindungs- und ressourcenorientierte Pädagogik. Haben Sie Lust den Aufbau dieser Kleinkinderwohngruppe mitzugestalten und Teil eines neuen Teams zu werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir ab Februar tatkräftige Mitarbeitende.

Ihr Aufgabenbereich:

Gemeinsam mit dem Team und der Teamkoordinierung erwarten Sie folgende Aufgaben:

Sie begleiten und fördern die Kinder bedarfsorientiert in ihrem Alltag und in ihrer Freizeit.
Sie schaffen für die Kinder ein stabiles und sicheres Umfeld für ihre Entwicklung.
Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Ihren Fachkolleg*innen im Team und greifen bei Bedarf auf unseren interdisziplinären Fachdienst zurück.
Sie wirken bei der Erziehungs- und Hilfeplanung mit.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Herkunftssystemen zusammen.
Sie kooperieren mit Vertretern von Jugendämtern, Schulen und anderen Externen.
Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.

Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in und bringen Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit.
Sie haben Freude an Teamarbeit und haben Lust in diesem Rahmen Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Empathie und Freude am Umgang mit Kindern zeichnen Sie aus.
Sie haben eine große Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten jungen Menschen ist professionell.
Schicht- und Wochenendarbeit meistern Sie mit Flexibilität.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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