Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.

In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.

Starte als Referent Finance (w/m/d).

Als Referent Finance (w/m/d) verstärkst du unser Accounting-Team an unserem Standort in Hamburg oder Düsseldorf mit deiner Expertise und hast Freude daran, den Wandel – auch im Rahmen der aktuellen SAP-Einführung – voranzutreiben.

Mitarbeit in Digitalisierungs- und Auslagerungsvorhaben und Nachhalten dieser sowie Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Bereich Accounting und Financial Operations
Mitarbeit in unternehmensweiten/bereichsübergreifenden Projekten und Programmtests sowie Bearbeitung von Sonderaufträgen im Umfeld des Rechnungswesens, sonstige Anforderungen nach Anweisung des Vorgesetzten
Erstellung von Process und Capability Maps: Abbilden der Kerntätigkeiten und -fähigkeiten, um zu verstehen, was der Bereich benötigt. Ineffizienzen analysieren und Verbesserungspotentiale für Accounting & Financial Operations identifizieren
Koordination und Verbesserung der Abläufe im Bereich Accounting und Financial Operations in enger Zusammenarbeit und unter der Führung des Bereichsleiters
Mitarbeit bei der systematischen Minimierung von Fehlerquellen der Verarbeitung und Verbuchung von Finanzdaten
Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
Optimierung bestehender Prozesse und Mitwirkung bei der SAP-Einführung und anderen Digitalisierungsprojekten in der Buchhaltung

Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
Sehr gutes Know-how im Umgang mit MS Office sowie solide Kenntnisse in SAP FI
Positiven Teamgeist sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise, erste Projekterfahrung wünschenswert
Empathie und eine hohe Eigeninitiative, didaktisches Geschick
Breiten Blickwinkel und gutes Prozessverständnis der Financial Operations-Prozesse
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse zur Verständigung im beruflichen Kontext

Dein Onboarding
… beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Deine Work & Life-Balance
… unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Deine Gesundheit
… ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Deine Mobilität
… fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unsere Unternehmenskultur
… wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.

Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

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