Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Unterstützen Sie unser Team im Kompetenzcenter Leistungen am Standort Stuttgart ab sofort in Vollzeit als Fachkoordinator / Fachkoordinatorin stationäre Leistungen - Rehabilitation (w/m/d).

Sie sind zuständig für die grundsätzliche Bearbeitung von Satzungs- und Beihilfeangelegenheiten in dem Bereich Rehabilitation.
Sie formulieren Anforderungen an IT-Systeme (z. B. HI, Scan-Subsystem/Dokumentenerkennung, M-Text) und erstellen bzw. verfassen Texte für Infobroschüren, die PBeaKK-Homepage und unsere Kundenzeitschrift Vitamin.
Sie begleiten IT-Umsetzungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, koordinieren Tests und arbeiten in den Fachanwendungen mit, um Qualität und Prozesse zu optimieren.
Sie sind zuständig für die laufende Anpassung der Satzung an rechtliche Bedingungen sowie die Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von Leitfäden als Bearbeitungsrichtlinie und erlassen Verfügungen und Dienstanweisungen für die Standorte.
Sie unterstützen die operativen Bereiche bei der Konzeption bzw. Optimierung von Arbeitsunterlagen und Musterschreiben, außerdem führen Sie Seminare und Workshops durch.
Die Herbeiführung von Entscheidungen in Einzelfällen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie sind Ansprechpartner*in in Fachfragen für Fachverbände und Leistungserbringer.

Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebiet. Auch andere Bildungswege oder fundierte Berufserfahrungen mit einer ähnlichen Ausrichtung können geeignet sein, um die Anforderungen dieser Position zu erfüllen.
Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Beihilfe- und Satzungsrecht der PBeaKK.
Sie haben sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationskenntnisse.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch systematisch-analytisches Denken.
Sie haben Freude an der Arbeit im Team.

Profitieren Sie von einer fairen Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang).
Sichern Sie Ihre Zukunft – mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
Wachsen Sie mit uns – durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice-Möglichkeiten.
Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen – mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben – dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
Bleiben Sie gesund – mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen – wie einem ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
Bringen Sie sich aktiv ein – und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

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