Referenznummer: 17368 - Einsatzort: Nürnberg, München, oder Augsburg - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden und Key Accounts Bayern - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen

Das Kunden- und Vertriebsmanagement Bayern/Österreich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmanager (m/w/d) am Standort Nürnberg, Augsburg oder München.

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung anspruchsvoller Kundenbeziehungen sowie Unterstützung der Unternehmenskundenbetreuer:innen durch professionelle Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen (inkl. Präsentationen und Angeboten)
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie an der Akquisition und Bindung neuer, relevanter Kund:innen
Eigenverantwortliche fachliche Unterstützung in der Beratung von Unternehmenskunden, z. B. durch Kalkulationen zu Konditionen im Aktiv- und Passivgeschäft, Recherchen (u. a. ESG), Analysen von Geschäftsmodellen sowie Zuarbeit zu Ratings, Geschäftsvorschlägen und Kreditanträgen
Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, einschließlich individualisierter Kampagnen und Kundenveranstaltungen
Beobachtung von Markt- und Branchentrends und Überführung relevanter Entwicklungen in die tägliche Kunden- und Vertriebsarbeit
Strukturierte Koordination interner und externer Prozesse, Überwachung von Terminen und Deadlines sowie professionelle interne und externe Korrespondenz

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Bankwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch weiterführende, theoretisch fundierte Qualifikationen
Umfangreiche Berufserfahrung im Unternehmenskundengeschäft, bspw. im Bereich der strategischen Kundenentwicklung, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Betreuung und Gewinnung von Kunden
Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten, kombiniert mit einer eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise; sichere Behandlung sensibler Informationen und Daten
Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Kalkulation von Kundenlösungen sowie sicherer Umgang mit allen modernen Tools, inklusive MS Office, CRM-Systemen und der eigenständigen Einarbeitung in komplexe Themen wie ESG oder andere Marktentwicklungen
Hohe Teamorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer klaren, zielgerichteten und überzeugenden Ausdrucksweise in sehr gutem Deutsch
Freude an kundenorientiertem Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, gepaart mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich hochkomplexe Aufgaben erfolgreich durchzuführen

Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
Mehrere Kindertagesstätten

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