Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

Durchführung innovativer Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Markteinführung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen
Erstellung und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition und Meilensteine
Risiko‑ und Chancenmanagement, systematische Identifikation und Bewertung von Projektrisiken
Koordination und Optimierung der eingesetzten Ressourcen einschließlich Personal, Material und Budget
Stakeholdermanagement, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung der Projektbeteiligten
Requirements Engineering, Erstellung und Pflege von Anforderungs‑ und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Sicherstellung der definierten Qualitäts‑ und Prozessstandards durch alle Projektphasen

Abgeschlossener Bildungsweg im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
Erste Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Projektumfeld (z. B. Teilprojektleitung, Projektkoordination, Projektleitung, Scrum Master, etc.)
Verständnis für Produktentwicklungsprozesse (z. B. V‑Modell) und erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden (z.B. Risikomanagement, Fortschrittskontrolle) und ‑Tools (MS Project)
Affinität zur Medizintechnik inklusive Motivation, regulatorische Anforderungen (z. B. MDR) qualitätssicher anzuwenden und umzusetzen
Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Enabler‑Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung
Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz in der Moderation und Darstellung von Prozessen
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung
Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
30 Tage Urlaub pro Jahr
Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
Attraktive Zuschüsse:
- Mittagessen
- Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- JobRad
Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.
Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte

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