Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude (Büromöbel)
Prüfung der Konferenzräume sowie alle zugehörigen Nebenräume auf Ordnung und Sauberkeit durch tägliche Begehung der Räumlichkeiten
Kleinere Umzüge
Ausrichtung von Bestuhlungen sowie deren Umbau
Tägliche Rundgänge in Teeküchen und Druckerräumen (Einsammeln von Altpapier, Tassen und Altglas)
Entsorgung von Elektro-, Metallschrott und Sperrmüll

Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Bereitschaft, andere Bereiche zu unterstützen
Führerschein B

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)

• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag

• Strukturierter Onboardingplan

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Geförderte Altersvorsorge

• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte füge Deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req76091

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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