Wir suchen begeisterungsfähige Teamplayer, die Freude daran haben, ihre Stärken und Ideen in unser Unternehmen einzubringen. Neben hervorragenden Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zuverlässigkeit und Flexibilität geprägt ist. Wir verbinden die moderne, digitale Welt mit unseren Werten und Prinzipien und bekennen uns zu unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung.

Wir sind eine wachstumsorientierte Maklergruppe mit einer klaren Ambition: Geschäft aufzubauen, weiterzuentwickeln und skalierbar zu machen. Der Geschäftsbereich Reiseversicherungen bietet dafür eine besondere Chance - mit vorhandenen Strukturen, etablierten Partnern und viel Gestaltungsspielraum für unternehmerische Persönlichkeiten mit Vertriebs-DNA.

Unser Reiseversicherungsgeschäft befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase: Strukturen sind vorhanden, Partner etabliert - jetzt geht es darum, das Geschäft aktiv weiterzuentwickeln, neue, insbesondere digitale Vertriebskanäle zu erschließen und Wachstum zu gestalten. Dafür suchen wir bewusst keine Verwaltungs-Geschäftsführung, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem Vertriebsfokus, die gestalten, entscheiden und Dinge vorantreiben will.n.

Deine Aufgaben:

Als Co-Geschäftsführer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den Geschäftsbereich Reiseversicherungen - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückendeckung der Gruppe:

Aktive Weiterentwicklung und Skalierung des Reiseversicherungsgeschäfts mit klarem Fokus auf Wachstum und Vertrieb
Aufbau und Steuerung leistungsstarker Vertriebsstrukturen (B2B, Kooperationspartner, Reiseveranstalter, digitale Plattformen)
Digitalisierung und Optimierung der Kern-Geschäftsprozesse
Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftschancen, Produkte und Vertriebsansätze
Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budget – mit pragmatischem, unternehmerischem Blick
Enge Zusammenarbeit mit Versicherern, Kooperationspartnern und der Gruppenspitze
Schrittweise Übernahme und Weiterentwicklung von Führungsverantwortung für ein kleines, schlagkräftiges Team
Aktive Rolle als „Gesicht des Geschäftsbereichs“ gegenüber Partnern und im Markt

Wichtig: Diese Rolle richtet sich ausdrücklich auch an Persönlichkeiten, die den nächsten Schritt gehen wollen. Du musst aktuell noch nicht Geschäftsführerin oder Geschäftsführer sein - entscheidend sind Ambition, Lernbereitschaft, Wille und Energie, Verantwortung zu übernehmen. Du wächst mit Unterstützung des Geschäftsführerkollegen in die Rolle hinein.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Echte Geschäftsführerrolle mit Entwicklungsperspektive - ideal für den nächsten großen Karriereschritt
Sichtbare Verantwortung
Großer Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernstrukturen
Starker Fokus auf Vertrieb, Wachstum, Prozessoptimierung und Geschäftsentwicklung
Direkter Zugang zur Gruppenspitze und kurze Entscheidungswege
Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit Perspektive
Die Möglichkeit, einen Geschäftsbereich nachhaltig zu prägen

Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise mit Bezug zu Reise-, Spezial- oder Vertriebsprodukten
Erfahrung im Marktplatz- und E-Commerce-Umfeld
Kenntnis und Erfahrung in Digitalisierung von Prozessen
Starker Vertriebsdrive, Umsetzungsstärke und Lust auf Geschäftsentwicklung
Unternehmerisches Denken und Handeln: Du erkennst Chancen, triffst Entscheidungen und setzt sie pragmatisch um
Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu übernehmen
Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Partnern und Entscheidern
Kein „Verwalter-Mindset“ - sondern Lust auf Aufbau, Wachstum und Entwicklung

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