Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir für die unterschiedlichsten Berufe einen Platz - und bei jedem dürfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind - unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!

Das Krankenhaus Neuwittelsbach im Münchner Stadtteil Nymphenburg ist eine Fachklinik für Innere Medizin. Mit 132 Betten ist die Klinik ein kleines, familiäres Haus – aber sie verfügt über alles, was zur Patientenversorgung benötigt wird: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie! So wurden wir auch im Jahr 2022 Testsieger aufgrund unseres besonders guten Services und Leistungen.

Koordination der Patientenanmeldung unserer Abteilung
Patientenbetreuung sowie Patientenaufnahme inkl. aller administrativen Tätigkeiten (telefonisch/persönlich)
Vorbereitung von Anforderungen für Untersuchungen und Interventionen
Administrative Aufgaben wie Aktenpflege, Abfragen von Befunden sowie Übernahme von organisatorischen Aufgaben
Telefonische Terminierung und Vorbereitung unserer Patienten für das PET-CT
Befundmanagement

Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
Idealerweise Berufserfahrung
Eine aufgeschlossene sowie flexible Persönlichkeit
Engagement und Teamfähigkeit

Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.:
- Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58€ oder 524,63€ Brutto
- Weihnachtsgeld: 77,51%
- Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
- Kongregationszulage: 41,67€ brutto mtl.
Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst
Nah am Patient:in durch kurze Wege in unseren kleineren Krankenhäusern, welche dennoch vor Ort über alles verfügen: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie
Familienfreundliche Dienstpläne dank strukturierter Planung und dem außerordentlichen Teamzusammenhalt.
31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)

* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

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