Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber: innen.

Unser Mandant ist einer der größten Arbeitgeber der Region und zählt auf seinem Gebiet zur europäischen Spitzenklasse. Mit modernen Werkstätten legt man sehr viel Wert auf die Ausbildung junger Menschen.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams in der Ausbildung suchen wir nun exklusiv nach einer verantwortungsvollen Persönlichkeit aus der Elektrotechnik, die junge Menschen auf dem Weg ins angestrebte Berufsbild begleitet und führt.

Unser Mandant fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.04.2026 online.

Planung, Koordinierung und Organisation der Ausbildung in den verschiedenen Ausbildungsberufen der Fachrichtung Elektronik und angrenzenden Berufen
Erarbeitung moderner, situationsbezogener Lehrgangskonzepte
Durchführung von Projekten sowie Lern- und Arbeitsproben und Prüfungsvorbereitungen mit den Auszubildenden
Mitwirkung beim Talentmanagement der beruflichen Ausbildung, der Betreuung von Berufsfindern sowie der Begleitung von Praktika
Ansprechpartner für Berufsschulen und anderen externen Institutionen, wie z.B. der IHK

Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektronik/Mechatronik/Energietechnik oder Fachkraft mit entsprechender fachlicher Ausrichtung
Ausbildereignung (AEVO / AdA-Schein) wünschenswert oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie an der Vermittlung technischer Inhalte
Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit positiv wirkenden Führungseigenschaften

Absolute Standort- und Arbeitsplatzsicherheit
Übernahme der Weiterbildungskosten zum Techniker oder Meister
Mobiles Arbeiten von bis zu 40% möglich
Möglichkeit zum Erwerb des AdA-Scheins
Moderne Ausbildungswerkstätten und strukturierte Arbeitsbedingungen
Option auf zusätzliche Urlaubstage durch den Abbau von Mehrstunden
Betriebsrente & Tarifbindung

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