Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als

Key Account Manager (gn) Vertriebsbereich Bodenbeschichtung & Betoninstandsetzung

Sie sind ein fachlich kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner sowie Berater für bestehende Kaufkunden, Investoren und Planungsverantwortliche für Projekte im Bereich Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung
Sie akquirieren Neukunden und Projekte in der Betoninstandsetzung und industriellen Bodenbeschichtung - u.a. in der Automobil-, Elektronik- und Lebensmittelindustrie sowie Parkbauten
Sie sind verantwortlich für eine effiziente Gebietsbearbeitung unter Nutzung der zur Verfügung gestellten Instrumente und Hilfsmittel, wie z.B. unser CRM-System
Sie stellen die aktive Vermarktung der Remmers-Dienstleistungsangebote sicher
Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen vor Ort oder im hauseigenen Kompetenzzentrum
Sie arbeiten an Strategien zur systematischen Marktbearbeitung und Erschließung neuer Zielgruppen

Sie bringen eine kaufmännische / betriebswirtschaftliche Qualifikation, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder alternativ einen Ingenieursabschluss (Fachrichtung Bau, Wirtschaft, Vertrieb) mit
Sie weisen gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf
Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit in der Baubranche im Bereich Betoninstandsetzung / Bodenbeschichtung, mit Erfahrung im Objekt- / Projektgeschäft
Sie wenden MS-Office und AVA-Software sicher an und sind den Umgang mit CRM-Systemen gewohnt
Sie arbeiten erfolgsorientiert, denken unternehmerisch und verfügen über ein natürliches Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsfähigkeit
Sie arbeiten selbständig sowie strukturiert und legen Wert auf eine teamorientierte Zusammenarbeit
Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Sie sind flexibel und reisebereit

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
30 Urlaubstage
Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
Hansefit
Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

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