Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Außendienst Medical:

Pharmareferent Medical (m/w/d) Gebiet Perleberg, Gifhorn, Haldensleben

Wissenschaftliche Beratung, Betreuung und Schulung relevanter Haus- und Fachärzte im niedergelassenen Bereich
Aufbau intensiver Kontakte, persönlich und über digitale Kanäle
Zielorientierte, überzeugende Gesprächsführung sowie Herausarbeitung und überzeugende Darstellung des Kundennutzens
Teilnahme an Messen und Kongressen sowie eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen, Halten von Fachvorträgen
Selbstständiges Gebietsmanagement inkl. Kundenanalyse, Tourenplanung, Vor- und Nachbearbeitung im CRM-System
Regelmäßiges Reporting an die Außendienstleitung

Du verfügst über eine abgeschlossene pharmazeutische oder naturwissenschaftliche Qualifikation, z. B. zum geprüften Pharmareferenten, oder hast ein Studium der Naturwissenschaften gemäß AMG (§ 75) abgeschlossen
Du hast bereits Erfahrung als Pharmareferent im Arztaußendienst
Ein versierter Umgang mit MS Office und gängiger Software ist für Dich selbstverständlich
Du profitierst von Deinem Verhandlungsgeschick, Deiner Abschlussstärke und Deinem unternehmerischen Denken
Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und ein sehr gutes Selbstmanagement zeichnen Dich aus
Ein sympathisches und gewinnendes Auftreten bei hoher Begeisterung für unsere Produkte ergänzt Dein Profil
Dein Wohnort liegt im Reisegebiet und Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz „Spüren, wie es wirkt“.
Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

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