Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als IT- & AV-Systemtechniker (m/w/d) – Medientechnik & Events.

In dieser Position als IT- & AV-Systemtechniker (m/w/d) – Medientechnik & Events bei der RheinEnergie AG übernimmst du eine zentrale Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung moderner AV- und IT-Systemlandschaften. Du sorgst für einen reibungslosen technischen Ablauf von Kommunikations- und Veranstaltungslösungen und trägst aktiv dazu bei, innovative Technologien stabil und effizient im Unternehmensalltag zu etablieren. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur digitalen Zusammenarbeit und zu professionellen internen Events.

Als IT- & AV-Systemtechniker (m/w/d) – Medientechnik & Events übernimmst du die Administration, Wartung und Entstörung von AV-Systemen sowie AV-over-IP-Infrastrukturen
Du führst regelmäßige Wartungen, Firmware-Updates und Funktionsprüfungen durch und stellst so einen stabilen Betrieb sicher
Aktiv wirkst du an der Weiterentwicklung der AV-Systemlandschaft mit und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein
Im Bereich Microsoft Teams Rooms verantwortest du den Betrieb, die Fehleranalyse und Pflege von MTR-Systemen (Android/Windows) sowie das Monitoring über das MTR Pro Management Portal
Du betreibst und betreust Digital-Signage-Systeme, bearbeitest Störungen und konfigurierst unter anderem Samsung Tizen Displays sowie Microsoft Windows 11 IoT Digital-Signage-Player
Die Planung, Koordination sowie der Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik (Video-, Licht- und Tontechnik) für interne Events liegen in deinem Verantwortungsbereich
Während Veranstaltungen übernimmst du die technische Betreuung inklusive Einmessung, Funktionsprüfung, Aufbaukoordination und Troubleshooting und stellst die Einhaltung wiederkehrender Prüfungen sicher
Du bearbeitest Incidents über ServiceNow, arbeitest nach ITIL-Prozessen, stimmst dich eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab und dokumentierst technische Unterlagen sorgfältig

Du hast ein Studium der Medien- oder Nachrichtentechnik bzw. eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Veranstaltungstechnik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger nachgewiesener Erfahrung in der AV-Systemintegration
Fundiertes Wissen im Bereich AV-/IT-Systemintegration, Digital Signage und Veranstaltungstechnik zeichnet dich aus
Du hast Erfahrung mit Microsoft Teams Rooms sowie dem MTR Pro Management Portal und bringst Kenntnisse in ITSM-Prozessen nach ITIL sowie im Umgang mit ServiceNow mit
Idealerweise verfügst du über Herstellerzertifizierungen, beispielsweise von Crestron, Shure oder Netgear, sowie Erfahrung mit connectSignage
Du bist bereit, gelegentliche Veranstaltungseinsätze auch außerhalb der Kernarbeitszeit zu übernehmen
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Du arbeitest strukturiert und eigenständig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
Deine ausgeprägte Kundenorientierung hilft dir, passgenaue Lösungen zu finden und umzusetzen
Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du bringst dich aktiv und lösungsorientiert ein
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 63.000–80.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

CVMT1_DE