WIR SIND (G)EINS.

Ob Getränkemarkt, Bar, Diskothek, oder Einzelhandel – Getränke Geins hat für jeden Betriebstyp das richtige Sortiment. Denn Vielfalt wird bei uns großgeschrieben: Regionale und internationale Marken, alkoholfreie Softdrinks und fruchtige Säfte, hochprozentige Spirituosen, kräftige Biere und Weine aus aller Welt. Als geschulter Vertriebsmitarbeiter stehen Sie unseren Kunden mit Herz und Leidenschaft an der Seite und beraten. Durch Sie wissen Kunden immer, was den Handel bewegt.

Deine Aufagben bei Geins

Deine Aufgaben bei Geins

Du hast die Verantwortung für den Einkauf sowie die strategische und operative Vermarktung der Warengruppen Wein, Sekt und Spirituosen
Führung von Einkaufsverhandlungen mit Herstellern, Lieferanten und Weingütern
Steuerung und Weiterentwicklung des Category Managements für die zugeordneten Sortimente
Analyse von Markt-, Trend- und Wettbewerbsentwicklungen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
Entwicklung und Umsetzung von Platzierungs- und Vermarktungskonzepten im Einzelhandel
Planung und Steuerung von Aktionen, Promotionen und Sortimentsstrategien
Durchführung von Kundenbesuchen im Großhandel sowie kompetente Weinberatung
Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und der Logistik

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Handel oder vergleichbar
Erfahrung im Einkauf, Category Management oder Vertrieb – idealerweise im Bereich Wein, Sekt oder Spirituosen
Gute Produktkenntnisse im Bereich Wein und Spirituosen von Vorteil
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Trends
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Reisebereitschaft

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
Ein erfolgreiches Team mit gemeinsam anstrebenden Zielen und viel Leidenschaft
Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eigene Entwicklungspfade
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, denn Dein Feedback ist uns wichtig
Moderne Arbeitsatmosphäre sowie Homeoffice
Mitarbeiter-Benefits: JobRad, rabattierter Mitarbeitereinkauf von Getränken, Haustrunk (während der Arbeitszeit freie Getränke), frisches Obst, Sachbezugskarte, Mitarbeiter-Events wie z.B. Sommerfest
Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

CVMT1_DE