Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) verfügt derzeit über rund 380 Tsd. m² BGF auf ca. 125 ha Außenflächen, zählt man nur die Flächen auf dem Campus links und rechts der Olshausenstraße. An der CAU wird derzeit mehr als ¼ der Flächen in Form von neuen Gebäuden gebaut oder neubaugleich saniert. In diesem Zusammenhang werden in den nächsten Jahren in verschiedenen Bauabschnitten moderne und flexible Labor-, Lehre- und Verwaltungsflächen in Neubauten und teilweise denkmalgeschützten Altbauten entstehen. Die großen Baumaßnahmen werden nach HB-Bau des Landes Schleswig-Holstein verantwortlich durch das Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) durchgeführt. Parallel zu diesen Bau- und Sanierungsmaßnahmen gewinnt der Betrieb und die Weiterentwicklung der elektrotechnischen Infrastruktur zunehmend an Bedeutung. Auf einem Campus dieser Größenordnung umfasst dies eine Vielzahl komplexer elektrischer Anlagen, Energie- und Versorgungsnetze sowie moderne Gebäude- und Labortechnik. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Planung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der elektrotechnischen Infrastruktur mitzuwirken und Verantwortung in einem technisch vielseitigen Umfeld zu übernehmen.

Das Referat Technischer Betrieb und Service im Geschäftsbereich Gebäudemanagement der Zentralen Verwaltung sucht daher zum 01.07.2026 eine*n

Projektleiter*in Netzausbau

Einrichtung:
Geschäftsbereich Gebäudemanagement
Dezernat Betrieb und Durchführung
Referat Technischer Betrieb und Service
Neufeldtstraße 10
24118 Kiel

Umfang:
38,7 Stunden (100 %)

Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:
01.07.2026

unbefristet

Bewerbungsfrist:
14.05.2026

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau der digitalen Infrastruktur sowie der elektrotechnischen Gebäudeinfrastruktur auf den Liegenschaften der CAU
Leitung und Koordination komplexer Bau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand in Anlehnung an die HOAI-Leistungsphasen
Erstellung und Steuerung von Kosten- und Terminplanungen sowie Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen von Bau-, Liefer- und Planungsleistungen unter Anwendung der einschlägigen Vergabevorschriften (u. a. VOB, VgV, UVgO)
Gewerkeübergreifende Bauüberwachung sowie Koordination von Fachplanungsbüros und ausführenden Firmen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien (z. B. DIN-Normen, MLAR, Landesbauordnung Schleswig-Holstein)Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Planung der elektrotechnischen Infrastruktur auf dem Campus und in den Außenliegenschaften
Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften (z. B. ArbSchG, Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften)
Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Sachgebietes R351 – Elektro einschließlich Budgetverantwortung und Steuerung der Mitarbeitenden
Abstimmung mit universitären Einrichtungen, Präsidium und der Landesbauverwaltung (GM.SH) bei Bau- und Infrastrukturmaßnahmen sowie Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Bauprogrammen
Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten im Gebäudemanagement

Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor/Diplom) als Ingenieur*in der Elektrotechnik oder Meisterin bzw. staatlich geprüfter Techniker*in der Elektrotechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in verantwortlicher Position und einem Wissen und Können, das dem eines Ingenieursstudiums entspricht
Nachweisbare Erfahrung in der selbstständigen Leitung von Bau- oder Infrastrukturmaßnahmen, vorzugsweise im Bestand sowie Erfahrung inder Steuerung und Koordination freiberuflicher Planungsleistungen
Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Baurecht (insbesondere VOB, UVgO)
Sicherer Umgang mit AVA-, CAD- und gängigen Verwaltungs- und IT-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)

Persönliche Fähigkeiten:

Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit komplexen technischen Anlagen
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Nutzenden, Fachplanern und externen Dienstleistern
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld

Wünschenswert sind:

Englischkenntnisse (A1-Niveau)

Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
Eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
Mitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport)
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Jobticket für den ÖPNV
Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
Einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

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