Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.

Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung der Wirtschafts- und Mittelfristplanung und der unterjährigen Forecasts
Ausführung einer Schlüsselrolle bei der konzernweiten Steuerung der kaufmännischen Systemlandschaft
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Tochtergesellschaften zur Sicherstellung konsistenter Daten und Berichte
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen und -Instrumenten
Mitwirkung bei Präsentationen für die Geschäftsführung und der Erstellung von Aufsichtsratsvorlagen
Sonderaufgaben wie z.B. Ad hoc Analysen oder Leitung von (Teil-)Projekten

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
Relevante mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld
Sehr gute Kenntnisse in der MS-Office Software, insbesondere Excel sowie sehr gute SAP Kenntnisse (idealerweise S/4 HANA) und Datawarehouse-Tools (z.B. SAP BI, SAC)
Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
Entwickel dich mit uns: Breite Fort- und Weiterbildung (intern und extern)
Familie und Beruf: Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
Flexibilität und Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
Weitere Benefits: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine

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