Ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf smarte Hard- und Softwarelösungen für die Elektronikindustrie sucht Verstärkung im Bereich IT Business Solutions ERP. Im Mittelpunkt stehen die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung einer globalen SAP-Systemlandschaft sowie die Mitarbeit an modernen SAP-Architekturen und Transformationsprojekten.

Du betreust und entwickelst die SAP-Basis-Umgebung weiter, insbesondere im Bereich Administration und globales Berechtigungsmanagement
Du verantwortest Transport- und Change-Management-Prozesse inklusive Dokumentation und Sicherstellung stabiler Abläufe
Du koordinierst externe Hosting-Partner und unterstützt bei Audits sowie bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen
Du überwachst, analysierst und optimierst die ERP-Systemlandschaft inklusive Schnittstellen
Du sorgst für einen performanten und stabilen Betrieb und unterstützt bei der schnellen Behebung von Systemfehlern
Du arbeitest aktiv an internationalen SAP S/4HANA-Projekten mit und übernimmst Teilprojektverantwortung
Du erstellst und pflegst technische Konzepte, Prozessbeschreibungen und Dokumentationen rund um die SAP-Systemlandschaft

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie, abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Projekt- oder Berufserfahrung als SAP-Berater:in oder SAP-Betreuer:in im Bereich SAP Basis Administration
Erfahrung in der Architekturberatung von SAP-Landschaften ist von Vorteil
Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP BTP sind wünschenswert
Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge sowie erfolgsabhängige Bonuszahlungen
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum Homeoffice
35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Gute Verkehrsanbindung sowie Unterstützung bei Mobilität, z. B. Jobticket oder Parkmöglichkeiten
Familienfreundliche Angebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Gesundheitsangebote wie Sportprogramme, Gesundheitsberatung und betriebsärztliche Betreuung
Corporate Benefits mit Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen

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