Die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH in Eberswalde sucht für die Klinik für Forensische Psychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit, vorerst befristet auf 2 Jahre, mit Option der Entfristung.

Die GLG Martin Gropius Krankenhaus GmbH ist ein Fachkrankenhaus für Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie zahlreiche weitere Fachbereiche. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter glg-gesundheit.de.

Im Grünen gelegen hat das Krankenhaus fast 160 Jahre Tradition und Erfahrung. Eberswalde ist Kreisstadt des Landkreises Barnim und aufgrund seiner Lage, umgeben von Wald, attraktiv als Arbeits- und Wohnort. Berlin liegt vor der Haustür (30 min bis Berlin Hbf.), zahlreiche See- und Freizeitangebote locken im direkten Umkreis.

Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)

konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches und die Bereitschaft zur Übernahme von betriebsinternen Projekten
Verantwortlichkeit für die Personalplanung und Umsetzung von betrieblichen und politischen Vorgaben
Führung der Stationsleitungen und Übernahme von Personalverantwortlichkeiten
Koordinierung der Zusammenarbeit zwischen den Stationen, ärztlichem Dienst und anderen Fachgruppen
Unterstützung der ärztlichen Leitung bei übergreifenden Themen
Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit und Ausbildung für den Bereich Maßregelvollzug
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedienstleitung

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und fachliche Erfahrungen im Bereich Maßregelvollzug
Führungserfahrung erwünscht
Weiterbildung/Studium im Bereich Führung/Management bzw. Bereitschaft Studium zu absolvieren und regelmäßig Führungskompetenzen anzueignen
Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Kompromissbereitschaft sowie die Fähigkeit zur kooperativen Kommunikation
hohes Engagement, sehr gute soziale Kompetenzen sowie den Willen, die Pflege weiter zu entwickeln
fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (ORBIS, Word, Excel)

interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Gestaltungsspielraum, in denen die Qualität der Pflege einen hohen Stellenwert hat
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Förderung der persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern im Rahmen des GLG-Benefits
Entlohnung nach einem Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst
Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiter/innen
GLG-Bikes für Berufspendler/innen
Angebote zur Gesundheitsförderung
kostenfreie Parkplätze

CVMT1_DE