Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.

Worum geht es bei der Stelle?
Die Abteilung Industrial Engineering der Vorfertigung verantwortet maßgebend die technologische Entwicklung der Abteilungen Mechanik und Elektronik der Vorfertigung sowie der Industrialisierung von Neuprodukten für die Elektronische Vorfertigung. Zur Weiterentwicklung dieser organisatorischen Einheit suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Abteilungsleiter (w/m/d), die das Team mit 40 MitarbeiterInnen fachlich und menschlich weiterentwickelt und unsere Ziele aktiv mitgestaltet.

Sie werden:

die Produktionsprozesse in der Elektronik- und Mechanikvorfertigung und den damit verbundenen Technologien nach LEAN-Ansätzen und Standards von Industrie 4.0 betreuen und (weiter-)entwickeln
den Ausbau der digitalen Kompetenz und Automatisierung in der Vorfertigung weiter vorantreiben
mit Ihrem Team die kontinuierliche Prozessverbesserung im Industrial Engineering sicherstellen, z.B. durch Definition von Abläufen und Prozessbeschreibungen
Ihr umfangreiches Wissen rund um Fabrikplanung gemeinsam mit den Abteilungsleitungen der Elektronik- und Mechanikvorfertigung gewinnbringend einsetzen
Produktentwicklungsprojekte integrieren und den reibungslosen Serienanlauf von Neuprodukten sicherstellen
unsere Technologie- und technische Prozessführerschaft der Vorfertigung in Abstimmung mit der Entwicklung und anderen Prozessbeteiligten gestalten
die Abteilung mit drei Gruppenleitern der Produktionsplanung, Instandhaltung und Betriebsmittelerstellung führen und kontinuierlich weiterentwickeln

Sie:

bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Fertigungs-/Verfahrenstechnik oder Production Engineering bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit
verfügen über nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Position im Umfeld der industriellen Produktion
zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie durch eine analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch
bringen idealerweise Erfahrung mit Managementsystemen zur Prozessverbesserung (LEAN-Management, TPM/TQM, Six Sigma etc.) mit
verfügen über umfangreiche Projekterfahrung und ganzheitliches Prozessdenken sowie fundierte Kenntnisse in Industrie 4.0 und REFA-Methodik

Wir bieten die Sicherheit und Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens
Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungstage (z.B. Kinderbetreuung, Weiterbildung, Pflege eines Angehörigen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Sozialdienst und Sportgruppen)

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