Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zum Unternehmenserfolg der GEWOBAU bei. Wir suchen ab sofort eine kompetente Persönlichkeit, die unser Team in der technischen Abteilung professionell unterstützt.

Wir sind ein Wohnungsbauunternehmen mit 65 Mitarbeiter/innen und bewirtschaften 2.929 eigene Wohnungen, 33 Gewerbeeinheiten und 1.916 PKW-Stellplätze.

Sie koordinieren und führen Wohnungsabnahmen sowie -übergaben durch und betreuen unsere Mieterinnen und Mieter serviceorientiert.
Sie planen, steuern und überwachen Wohnungsrenovierungen mit unserem Handwerkerteam und externen Dienstleistern.
Sie finden wirtschaftliche und praxisorientierte Lösungen für technische Fragestellungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben.
Sie bearbeiten Versicherungsfälle eigenständig und stellen die Einhaltung aller relevanten Fristen sowie eine zeitnahe Abwicklung sicher.
Sie führen Wohnungsbegehungen durch und unterstützen Gutachter bei der sachgerechten Bewertung von Schäden. Zudem prüfen Sie Schadenersatzansprüche, insbesondere bei Schäden, die durch Dritte verursacht wurden.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit anderen Fachbereichen zusammen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise Bau- oder Immobilienbranche oder vergleichbar) und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Sie vereinen Durchsetzungsstärke mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und überzeugen zugleich mit Ihrer Teamfähigkeit
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzfreude und Zielstrebigkeit aus
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten (Excel, Word, Outlook) sowie gute Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher Anwendungssystem wünschenswert (Bspw. WODIS Yuneo)
Sie verfügen über einen Führerschein Klasse 3 bzw. B
Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab

Stellenantritt: sofort oder nach Vereinbarung

Sicherheit: Eine sichere und unbefristete Festanstellung
Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Jahressonderzahlungen
Betriebsrente / Vorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Mobiler Arbeit profitieren Sie von 30 Tagen Jahresurlaub
Arbeitsumfeld: Selbständiges Arbeiten und Raum für eine kreative und zielorientierte Arbeitsweise sowie kurze Entscheidungswege
Verpflegung: Kostenloses Obst, Wasser, Tee, Kaffee
Benefits für mehr Mobilität: Sie können sich über ein kostenloses RMV-Job-Ticket freuen und haben die Möglichkeit sich ein Job-Rad über die GEWOBAU zu leasen
Betriebliche Gesundheitsförderung: Regelmäßiges Gesundheitstraining mit einem Personal Trainer
Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung unserer Mitarbeiter durch individuelle Fort- und Weiterbildung

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