Strom- und Wärmeerzeugung | Ressort Technik | SWM Services GmbH

Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für den Betrieb und das Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen.
Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl hocheffiziente Kraftwärmekopplungsanlagen und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Windkraft, Solarenergie und Biomasse.
Das Team Betriebsnahe Projekte befasst sich mit der vollumfänglichen Umsetzung von Projekten zum Erhalt der Versorgungssicherheit der Strom-, Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen. Dabei werden alle Projektphasen von der Idee/Problemstellung bis zur Übergabe der Anlage an den Betrieb durchlaufen. Dies beinhaltet unter anderem Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Kostenermittlung, Ausführungsplanung, Beschaffung, Bau/Montage, Inbetriebnahme und Dokumentation.

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.

Verantwortung für die Planung, Auslegung, Spezifikation und Umsetzung von PLT-/MSR‑Systemen in Umbau- und Modernisierungsprojekten in Energieerzeugungsanlagen. (Strom, Wärme, Kälte)
Erstellung von Funktions- und Prozessleittechnischen Konzepten, Signal- und Aktorenlisten sowie Regelschemata (R&I)
Steuerung und Koordination von Lieferanten, Gutachtern, sowie internen und externen Dienstleistern über alle Projektphasen (Basic Engineering bis Übergabe an den Betrieb)
Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Funktionstests (FAT/SAT), Abnahmen sowie Optimierung der Leittechnik im Anlagenbetrieb
Sicherstellung der Normen-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen (z. B. DIN EN ISO 13849/61511, VDE, BetrSichV, Ex‑Schutz)
Erarbeitung von technischen Konzepten, Strategien und Entscheidungsvorlagen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der PLT-/MSR‑Planung im Industrie- oder Kraftwerksanlagenbau
Fundierte Kenntnisse in Normen, Richtlinien und Sicherheitsanforderungen der Energiewirtschaft (z. B. IEC 61511, VDE 0100/0113, ATEX) sowie insbesondere auch der Informationssicherheit (z.B. IEC62443; TRBS 1115-1)
Praxis im Umgang sowie Leittechniksystemen (Siemens PCS 7, Siemens T3000, ABB)
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen
Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im interdisziplinären Engineering

Unsere Arbeitswelt

Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung.
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

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