CTDI Europe ist ein Full-Service-Provider spezialisiert auf Instandsetzung, Logistik und Engineering. Unsere Kunden, darunter die größten Netzbetreiber und Hersteller in der Kommunikationsbranche, sind in ganz Europa und weltweit präsent. Wir auch! Wir bedienen unsere Kunden vor Ort und bieten dadurch bestmöglichen Service und kurze Wege.

Übernahme von administrativen Personalprozessen
Durchführung der korrekten und pünktlichen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten und -Zeitdaten mit SAP HCM
Pflege, Abruf und Übergabe der Daten aus dem Zeitwirtschafts-systems in die Lohnabrechnung
Sicherstellen der pünktlichen Bereitstellung aller notwendigen Daten zur korrekten Entgeltabrechnung
Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen in Zusammenarbeit mit einem externen Rechenzentrum
Dokumentenmanagement
Pflege der Personalstammdaten und der Personalakten
Unterstützung bei der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten, z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
Ansprechpartner für externe Geschäftspartner, Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zu Personalangelegenheiten
Unterstützung bei der Personalverwaltung und Personalbetreuung mit festgelegten Verantwortungsfeldern
Unterstützung beim Gesundheitsmanagement
Unterstützung beim Eventmanagement
Unterstützung bei der Rekrutierung / Bewerbermanagement
Unterstützung beim Schulungsmanagement
HR Reporting, Personalbezogene Auswertungen, Monats- und Jahresabschlüssen (z.B. Rückstellungsmeldung, BG – Meldungen, Schwerbehindertenabgabe, Meldungen an die BAV usw.,)
Reisemanagement
Terminplanung
Übernahme von Projekten

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im SV-Recht
Kenntnisse SAP HCM
Umfangreiche Kenntnisse aller Office - Produkte
Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähig und Flexibel

Faires und attraktives Festgehalt
Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen
Soziales Arbeitsumfeld und positives Arbeitsklima, das von Kompetenz, Verantwortung und Innovation geprägt ist
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit neuen Chancen Ihre individuellen Stärken zu fördern
Raum für Kreativität und Innovation in einem selbstständigen Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Teamevents und ein Familienfest
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Täglich frisches Obst
JobRad
und vieles mehr

CVMT1_DE