Unsere freistehende Kita „Sommervogel“ befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Wersten (Bezirk 9), an der Grenze zu Holthausen und ist eine Einrichtung der EJF gAG. Die dreigruppige Einrichtung ist umgeben von einem großzügigen Außengelände mit Kräuterbeeten, Wasseranlage und naturnah gestaltetem Garten. Unsere Kindertagesstätte ist eine offene, vielfältige Kita mit den Schwerpunkten "Interkulturalität, Kunst und Bewegung". Unsere Kinder wachsen in sehr unterschiedlichen Lebenswelten auf, genau das sehen wir als Stärke. Wir sind ein zertifizierter Bewegungskindergarten und entwickeln unsere pädagogische Arbeit kontinuierlich weiter. Dafür suchen wir Menschen, die nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten möchten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h/Woche) unbefristet.

Das EJF

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Kita-Alltag
Planung und Umsetzung kreativer und bewegungsorientierter Angebote, Elternabende und Feste
Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
Zusammenarbeit mit Familien und dem Team
aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzeptes
Personalplanung, administrative Aufgaben wie z.B. Antragsstellung zur Bildung und Teilhabe
enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung

Abschluss und staatliche Anerkennung im Beruf Erziehung / Sozialpädagogik oder Heilerziehungspflege
Offenheit gegenüber kultureller Vielfalt und unterschiedlichen Lebensrealitäten
Interesse an kreativer und bewegungsorientierter Arbeit
Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Motivation, den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten

tarifliche Vergütung nach TVÖD SuE S9 (3.648,68 bis 5.272,60 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
Jahressonderzahlung
2 Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage
31 Tage Urlaub
der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
vermögenswirksame Leistungen
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing
keine Konfessionsvoraussetzung

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