SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Ihr Einsatzort ist die Schule Schenefelder Landstraße oder die Schule Windmühlenweg im Hamburger Bezirk Altona.

Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem jeweiligen Schulgelände.
Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).
Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.
Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.
Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.

Erforderlich

abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern

Vorteilhaft

Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
erste Führungserfahrung
routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.280 bis 3.780 Euro
jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts
Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)
großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto
30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

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