Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kalkulator Rohrleitungsbau m/w/d

Einsatzort: Dresden
Kennziffer: 2025-2508
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

Du erstellst eigenverantwortlich Ausschreibungsunterlagen und Kalkulationen für Infrastrukturprojekte im Bereich Rohrleitungsbau
In enger Abstimmung mit den Bauleitern analysierst Du gewonnene Aufträge und unterstützt bei der Nachkalkulation
Du führst eigenständig Preisverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
Darüber hinaus gehören das Einholen von Materialangeboten, die Auftragsvorbereitung sowie die Abwicklung der Materialbestellungen zu Deinem Aufgabenbereich

Abschluss als Techniker / Meister m/w/d im Rohrleitungsbau, alternativ Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Bauingenieurwesen oder praktische Berufserfahrungen im Rohrleitungsbau
Erste Berufserfahrung in der Kalkulation oder Abwicklung von Bauprojekten sowie fundiertes Wissen bauspezifischer Verträge wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Kalkulationsprogramme und Zahlen sowie Interesse daran, durch die Mitarbeit in Bauprojekten etwas Neues zu schaffen
Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

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