Referenzcode: 19142
Gesellschaft: TÜV International GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu globalen Schlüsselkunden im Bereich Engineering und Homologation.
Sie entwickeln eine Kundenstrategie und setzen diese gemeinsam mit einem Key-Account-Team sowie in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internen wie externen Partnern um.
Sie analysieren Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Geschäftspotenziale zu identifizieren und maßgeschneiderte Kundenlösungen zu entwickeln.
Sie nehmen an internationalen Messen, Konferenzen und Veranstaltungen teil, um das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu präsentieren.
Sie erstellen regelmäßige Berichte und Analysen zur Performance der Key Accounts und zur Zielerreichung und pflegen darüber hinaus das CRM-System.

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich Engineering, Homologation oder einer verwandten Branche
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln und auf verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Teams. Sensibilität für kulturelle Unterschiede und deren Einfluss auf Geschäftsbeziehungen
Nachweisbare Erfolge in der Verhandlungsführung und im Abschluss von Verträgen auf internationaler Ebene
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Hohe Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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