Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Leitung (m/w/d) der Abteilung Tiefbau, Straßenbau und Sonderbauwerke in Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Tiefbauamt

fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit den Bereichen Tiefbau, Straßenbau, Sonderbauwerke und öffentliche Grünflächen (ca. 12 Mitarbeitende)
Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen aus dem gesamten Tiefbaubereich
Bauherrenvertretung und Bauoberleitung
Steuerung und Koordination der Projekte
Sicherstellung einer wirtschaftlichen Planung und Umsetzung der Projekte
Koordination mit anderen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung sowie externen Projektbeteiligten
Aufstellung und Überwachung der Finanzplanung
Unterstützung der Amtsleitung bei der Priorisierung und Steuerung der Infrastrukturmaßnahmen

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich.)
mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau, mit Ausschreibungen von Bauleistungen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und DIN-Normen
Führungserfahrung ist von Vorteil
Führerschein der Klasse B
Verhandlungsgeschick und sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen
Entscheidungsfreude und Konfliktlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
ein modernes Arbeitsumfeld im Leonberger Rathaus
familienfreundliche Gleitzeitregelungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing und Gesundheitsangebote
ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD
die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

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