Für unsere privaten und gewerblichen Kundinnen und Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.

Für unseren Standort am Rande der Waiblinger Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Leitung (m/w/d) – Rechnungswesen

Optionaler Text.

Sie führen das Team gemeinsam mit dem kaufmännischen Leiter im Rechnungswesen und gestalten die Prozesse effizient und digital.
Sie verantworten und koordinieren die Erstellung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Anlagenbuchhaltung.
Sie arbeiten eng mit dem Controlling zusammen, entwickeln das interne Reporting weiter und verbessern die Transparenz.
Sie optimieren die Prozesse im Rechnungswesen und unterstützen aktiv die Digitalisierung in Ihrer Abteilung.

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance oder Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem kommunalen Unternehmen
Führungskompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern
Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, in Steuerthemen sowie im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
Verlässlichkeit, Termintreue sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem guten Team
Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase
Flexible Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen unserer Öffnungszeiten
Technische Ausstattung für Homeofficetätigkeit nach Rücksprache
Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren, regionalen Unternehmen
Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Benefits, wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote

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