Arbeiten bei terranets bw heißt, die Energiezukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Gemeinsam verbinden wir persönliches Engagement mit Verantwortung für unsere Gesellschaft und schaffen die Basis für eine klimaneutrale Versorgung: heute mit Erdgas, morgen mit Wasserstoff.

Als Teil der kritischen Infrastruktur stehen wir für Stabilität und Perspektive. Bei uns können Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und sich persönlich wie fachlich entfalten. Unsere rund 400 Mitarbeitenden an elf Standorten in Baden-Württemberg und Hessen schaffen die Infrastruktur, auf der unsere Region aufbaut.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachgebiet Kommunikationstechnik und elektrische Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Planung, Organisation und Überwachung von extern beauftragten Prüfungen (DGUV V3 / VDE)
Beschaffung und Organisation von Dienstleistungen und Materialbeschaffung bei elektrotechnischen Prüfungen nach Betriebssicherheitsverordnung
Steuerung von externen Dienstleistern
Lagerverwaltung und Inventuren von elektrotechnischen Materialien
Durchführung von HSE-Tätigkeiten, Koordination von HSE-Schulungen sowie Begleitung von internen Audits und Begehungen

Ihr Team

Sie werden in ein Team aus erfahrenen Kollegen (m/w/d) eingebunden, das Sie entsprechend unterstützt und bis zum Abschluss Ihrer Einarbeitung begleitet. Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf im Fachbereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld wünschenswert
Berufserfahrung im Bereich technische Lager und Materialmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level)
Führerschein der Klasse B unabdingbar, Führerschein der Klasse BE oder C1E wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist
Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Betreiber der kritischen Infrastruktur mit der Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiezukunft zu leisten
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit 13 Gehältern sowie 30 Urlaubstagen und eine 39-Stunden-Woche
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK und vermögenswirksame Leistungen
Modernste und hochwertige technische Ausstattung
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Individuelle Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, für Fachkräfte ohne gastechnische Kenntnisse ist eine Weiterqualifizierung vorgesehen

CVMT1_DE