Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Meister/in (w/m/d) Elektrotechnik

39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meister/in in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet sowie Erfahrung im Immobilienbereich des öffentl. Sektors, insbesondere Schul- und Kitabau, und im Vergaberecht
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Wichtige Kompetenzen:

Kommunikationsfähigkeit
Fachkompetenz und analytische Fähigkeiten
Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Leistungsorientiertes Handeln
Teamfähigkeit und Flexibilität

Durchführung von Anlagenbegehungen inkl. Dokumentation und Erfassung und Analyse von Schäden
Bauunterhaltungsplanung unter Festsetzung von Prioritäten und Kosten der Maßnahmen
Mitwirkung bei der Ausschreibung von Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie von Wartungsarbeiten und Anlagenprüfungen im Rahmen der elektrischen Betreiberverantwortung an den öffentlichen Gebäuden
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Prüfung der Angebote und Durchführung der Vergabe
- Veranlassung der Behebung von Anlagenmängeln
- Überwachung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen
Planung, Ausschreibung, Beauftragung sowie Bauleitung und Abrechnung der Installation von Photovoltaikanlagen auf öffentlichen Gebäuden
Fachberatung der Hausmeister/innen
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs
Veranlassung und Durchführung von E-Checks in den Objekten sowie anschließende Mängelbeseitigung

Zuschuss für ÖPNV
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildung und Weiterqualifizierung
Flexible Arbeitszeitregelungen
Gute Ausbildungsmöglichkeiten
Tarifgerechte Bezahlung
Chancengleichheit und Integration
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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