Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 450 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen.

Nach dem erfolgreichen Abschluss der ersten Phase unserer SAP S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM starten wir aktuell in die nächste Projektphase mit den Modulen SD, PM, PP und EWM. In diesem Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer SAP-Projekte. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zusammen und sorgst für transparente Prozesse sowie eine strukturierte Umsetzung der Anforderungen.

Koordination, Abstimmung und Priorisierung unserer internen SAP-Projekte
Projektmanagement und Projektcontrolling zur Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele und der zeitlichen und qualitativen Umsetzung
Verbesserung und Weiterentwicklung unseres internen Prozessmanagements
Anforderungsanalyse und Unterstützung der Fachbereiche bei der Aufnahme der Anforderungen
Dokumentation von Prozessen und Ermittlung von Abhängigkeiten
Intensive Kommunikation mit Fachabteilungen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung als ERP-Projektmanager mit bestenfalls SAP (S4/HANA) Kenntnissen
Kenntnisse in SAP Signavio oder einem anderen Tool für Prozessmodellierung von Vorteil
Kenntnisse in SAP Cloud ALM oder einem anderen Tool für Application Lifecycle Management von Vorteil
Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsstärke
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.

Benefits @ Hetzner:

GEWINNBETEILIGUNG: Du profitierst durch eine großzügige Gewinnbeteiligung direkt vom wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
ANGENEHMES ARBEITSUMFELD: Freie Snacks und Getränke, gemeinsames Grillen und höhenverstellbare Schreibtische – genieße viele Vorzüge im Büro.
SPENDENBUDGET: Du darfst mit einem Spendenbudget von 800 € pro Jahr ein gemeinnütziges Herzensprojekt unterstützen.
URLAUB / FREIZEITAUSGLEICH: Du bekommst 6 Wochen Urlaub und Freizeitausgleich für 100 % der geleisteten Überstunden.
KINDERGARTENZUSCHUSS: Deine Familie unterstützen wir mit einem Zuschuss von bis zu 100 € pro Kind.

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