Für ein mittelständisch geprägtes, international tätiges Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in für die Kreditorenbuchhaltung.

In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im operativen Finanzbereich und wirken aktiv an der Sicherstellung reibungsloser buchhalterischer Prozesse mit. Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen für Kosten‑, Roh‑ und Verpackungsmaterialien im SAP‑System Klärung von Preis‑ und Mengendifferenzen in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Bearbeitung des Mahnwesens sowie Saldenabstimmungen mit Lieferanten Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen, inkl. Prüfung der Rechnungsunterlagen und Bankverbindungen Anlage und Pflege von Kreditorenstammdaten Prüfung von Abrechnungen auf Basis bestehender Vereinbarungen Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen Prüfung und Klärung von Abweichungen zwischen Rechnungen und Wareneingängen Anlage und Abstimmung wiederkehrender Buchungen Strukturierte Ablage und Pflege der Rechnungsunterlagen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditoren‑ oder Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Überblick auch bei höherem Arbeitsaufkommen

Sicherheit & Perspektive

Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Krisensicheres Umfeld in der Lebensmittelindustrie
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Vergütung & Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung nach transparentem Vergütungsmodell
Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen mit maximalem Arbeitgeberzuschuss

Arbeitsalltag & Flexibilität

Gleitzeitmodell mit geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (positionsabhängig)
30 Tage Urlaub
Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen

Zusätzliche Benefits

Angenehmes Betriebsklima mit kollegialem Miteinander
Gesundheits‑ und Sportangebote
Gute ÖPNV‑Anbindung, kostenfreie Parkplätze
Fahrradleasing (JobRad)
Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens

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