Die Steinburg Sozial GmbH bietet im Kreis Steinburg verschiedene Beratungsangebote, Arbeitsmarktprojekte und ein offenes Ganztagsangebot an mehreren Schulen an. Sie ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Altholstein.

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen "Arbeit und Bildung“, "Soziales“, "Familie“ und "Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für unsere nach §305 InsO anerkannte Schuldner- und Insolvenzberatungsstelle der Steinburg Sozial in Itzehoe suchen wir ab sofort eine

Fachbereichsleitung Schuldner- und Insolvenzberatung (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet | Bewerbungsschluss ist der 31.05.2026

Planung, Koordination und Sicherstellung eines kompetenten Beratungsangebots
Personalverantwortung und fachliche Anleitung für die Mitarbeitenden
Ziel- und Budgetverantwortung in Abstimmung
Kooperation mit den beteiligten Institutionen; Gremien- und Netzwerkarbeit
Öffentlichkeitsarbeit durch Presse und Medien in Abstimmung
Durchführung von Schuldner- und Insolvenzberatungen
Digitale Weiterentwicklung des Fachbereichs

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar
Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen
Mehrjährige Beratungserfahrung in der Schuldner- und Insolvenzberatung und Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten
Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Empathie und Reflexionsfähigkeit
Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Netzwerk- und Gremienarbeit

Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

CVMT1_DE