Wir sind Anlagenbauer und Systemintegrator für Elektrotechnik mit den Standorten in Düsseldorf, Stuttgart und München. in unserem Fokus stehen kommerzielle Kunden und öffentliche Auftraggeber. Als österreichisches Traditionsunternehmen stellen sich die Aufgabe unsere Mitarbeiter:innen seit über 130 Jahren und in Deutschland seit 20 Jahren.

Als ein wesentlicher Enabler der Energiewende sind wir in einer Zukunftsbranche. Durch unser innovatives Mindset nutzen wir neue Technologien und neue Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, Umwelt und Gesellschaft - als Unternehmen und als Mitarbeiter. Regional aufgestellt sind wir füreinander da, auch wenn es mal nicht so läuft. Der Beweis dafür sind unsere langjährigen Mitarbeiter.

Gestalte die Zukunft der Energie und Technik mit uns!

Sie möchten elektrotechnische Projekte aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann verstärken Sie unser Team als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) und begleiten unsere Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Gesamtverantwortung für die technische, kaufmännische und organisatorische Abwicklung komplexer elektrotechnischer Projekte
Fachliche und disziplinarische Führung interdisziplinärer Projektteams sowie gezielte Weiterentwicklung und Coaching von Nachwuchs‑ und Projektleitern
Übergeordnete Koordination und Steuerung aller Projektaktivitäten unter Sicherstellung der Termin‑, Qualitäts‑, Sicherheits‑, Kosten‑ und Ergebnisziele
Verantwortung für die technische Klärung mit Kunden, Planern und Behörden sowie Führung anspruchsvoller Vertrags‑, Nachtrags‑ und Preisverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Partnern
Strategische Auswahl, Steuerung und Bewertung von Nachunternehmern und Lieferanten unter Berücksichtigung elektrotechnischer Normen, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Proaktive Identifikation, Bewertung und Steuerung projektspezifischer Risiken (technisch, terminlich, wirtschaftlich) inklusive Eskalations‑ und Entscheidungsmanagement
Sicherstellung der konsequenten Anwendung und Weiterentwicklung von Projektmanagement‑Systemen sowie Qualitäts‑, Vertrags‑, Vergabe‑, Risiko‑ und Sicherheitsrichtlinien
Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des elektrotechnischen Projektgeschäfts, Optimierung von Prozessen sowie Wissenstransfer innerhalb der Organisation

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium der Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Projekt‑ und Baustellenabwicklung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte, vorzugsweise im Industrie‑, Energie‑ oder Gebäudetechnik‑Umfeld
Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Koordination von Projektteams sowie in der Steuerung externer Projektbeteiligter und Nachunternehmer
Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Regelwerke und Normen, insbesondere
- VDE‑Vorschriften
- VOB Teil B
- Leitungsanlagen‑Richtlinie (LAR)
Fundiertes kaufmännisches Verständnis hinsichtlich Kosten‑, Termin‑ und Risikosteuerung sowie Erfahrung im Vertrags‑ und Nachtragsmanagement
Sicherer Umgang mit gängigen EDV‑Systemen und Projektmanagement‑Tools
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Führungsebenen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kunden‑ und Ergebnisorientierung gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur projektbezogenen Mobilität

Sicherheit: Ein gesundes Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.
Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Unbefristete Anstellung: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Mitarbeiterangebote: Zugang zu Corporate Benefits.
JobRad: Gesund, umweltfreundlich und steuerlich vorteilhaft durch BusinessBike.
Vielfältige Projekte: Spannende Aufgaben mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Wertschätzung: Respektvolle Atmosphäre in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Weiterbildung: Qualifizierte Angebote über unsere unternehmenseigene Akademie.

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