Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität.

Für die Abteilung Gebäude und Liegenschaften der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:

MITARBEITER/IN (m/w/d) für das KAUFMÄNNISCHE GEBÄUDEMANAGEMENT

Die Abteilung ist für die Verwaltung und Unterhaltung des städtischen Immobilienbestandes und des unbebauten Grundvermögens zuständig.

Verwaltung und Unterhaltung des allgemeinen bebauten und unbebauten Grundvermögens
Vertragliche Betreuung der Liegenschaften
Nebenkostenabrechnung für Pachtbetriebe und Mieter
Ansprechpartner für Nutzer, Mieter und Pächter
Buchung, Vergabe und Abrechnung der städtischen Räume und Sportanlagen
Organisation der sicheren Durchführung von Veranstaltungen
Verwaltung der Schlüssel des gesamten städtischen Immobilieneigentums
Organisation von Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen
Ausschreibung und Vergabe von Reinigungsdienstleistung sowie Vertragsgestaltung bei Auftragsvergabe
Zuständigkeit für die Arbeitssicherheit der eigenen Reinigungskräfte
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder Verwaltungsfach-angestellte/r (m/w/d)
Idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
Kenntnisse im Vertragsrecht sowie kaufmännischen Arbeiten
Eigenständige und leistungsorientierte Bearbeitung der geforderten Aufgaben
Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist
Gültiger Führerschein der Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus
PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-Verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)
Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Am Tag des Geburtstages frei
Corporate Benefits
Eingruppierung in Entgeltgruppe 9 a TVöD

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